Quyền bảo vệ dân sự cho những người mắc chứng rối loạn sử dụng thuốc phiện

• Yêu cầu của ADA đối với OUD
• Quyền lao động
• Quyền chăm sóc sức khỏe
• Quyền đối với các chương trình của chính quyền tiểu bang và địa phương
• HIPAA và Quyền riêng tư của bạn

Nếu bạn mắc chứng rối loạn sử dụng opioid (OUD) và đang được điều trị, hoặc bạn không còn dùng opioid nữa, bạn có một số quyền và biện pháp bảo vệ nhất định. Những quyền và biện pháp bảo vệ này trải dài ở cấp liên bang, tiểu bang và địa phương.

Đạo luật Người Mỹ Khuyết tật (ADA) của liên bang bảo vệ các quyền công dân -- quyền cá nhân theo Hiến pháp Hoa Kỳ đảm bảo bạn được đối xử công bằng -- của những người có nhiều loại khuyết tật về thể chất và tinh thần. Luật này coi nghiện ma túy , bao gồm OUD, là một dạng khuyết tật. Điều này là do nó có thể khiến bạn không thể tham gia đầy đủ vào cuộc sống và xử lý các trách nhiệm, và nó có thể gây hại cho sức khỏe của bạn. OUD đã được thêm vào các biện pháp bảo vệ của ADA để giúp chống lại cuộc khủng hoảng opioid ở Hoa Kỳ

Yêu cầu của ADA đối với OUD

Bạn được bảo vệ theo ADA nếu:

• Bạn đang trong quá trình phục hồi sau OUD và hiện không sử dụng ma túy bất hợp pháp .
• Bạn đang tham gia chương trình cai nghiện hoặc điều trị ma túy và không sử dụng ma túy bất hợp pháp.
• Bạn dùng thuốc được FDA chấp thuận, chẳng hạn như methadone , được kê đơn hợp pháp bởi một nhân viên y tế được cấp phép để điều trị OUD của bạn. Điều này bao gồm điều trị hỗ trợ thuốc, hay MAT, kết hợp thuốc hợp pháp với tư vấn hoặc liệu pháp hành vi.
• Bạn đang trong quá trình phục hồi nhưng cần các dịch vụ giúp bạn quản lý một số khía cạnh nhất định trong cuộc sống.

Quyền lao động

Theo ADA, bạn có quyền được hưởng các cơ hội việc làm, thăng tiến, mức lương và phúc lợi giống như bất kỳ ai khác, với các điều kiện sau:

Bạn đủ điều kiện cho công việc và đáp ứng mọi yêu cầu. Nhà tuyển dụng không phải thuê bạn thay vì một ứng viên khác đủ điều kiện hơn bạn. Luật chỉ đơn giản nói rằng khuyết tật của bạn không thể là yếu tố trong quyết định. ADA sẽ không bảo vệ bạn khỏi bị sa thải vì những lý do không liên quan đến OUD của bạn, chẳng hạn như không đáp ứng các tiêu chuẩn công việc.

Bạn không dùng thuốc bất hợp pháp. Nếu bạn dùng thuốc opioid được kê đơn thông qua chương trình phục hồi, việc sử dụng của bạn là hợp pháp. Bạn cũng không cần phải lo lắng nếu bạn đang dùng methadone hợp pháp và người sử dụng lao động của bạn yêu cầu bạn xét nghiệm ma túy. Tuy nhiên, bạn vẫn cần phải có khả năng làm công việc của mình một cách an toàn và đầy đủ.

Bạn đang nộp đơn vào một công ty có 15 nhân viên trở lên. Các công ty rất nhỏ được miễn.

Có "hồ sơ" -- nghĩa là tiền sử -- nghiện opioid sẽ bảo vệ bạn theo ADA. Bạn cũng có quyền yêu cầu được hỗ trợ hợp lý trong công việc của mình. Điều này có nghĩa là chủ lao động của bạn phải điều chỉnh hoặc sửa đổi mô tả công việc của bạn, trong phạm vi hợp lý, để bạn có thể làm tốt công việc của mình cũng như những người khác. Ví dụ, bạn có thể yêu cầu đổi ca hoặc giờ nghỉ khác để bạn có thể đến các cuộc họp điều trị hoặc các cuộc hẹn cho OUD của mình.

Các vấn đề tại nơi làm việc của ADA được thực thi bởi Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng Hoa Kỳ (EEOC).

Quyền chăm sóc sức khỏe

Theo Đạo luật Bình đẳng về Sức khỏe Tâm thần và Công bằng về Nghiện ngập (MHPAEA) năm 2008, hầu hết các công ty bảo hiểm y tế và các chương trình bảo hiểm y tế nhóm phải cung cấp cho bạn các quyền lợi tương tự cho việc điều trị và dịch vụ OUD như họ cung cấp cho dịch vụ chăm sóc y tế và phẫu thuật cho các tình trạng khác. Điều này bao gồm các chương trình bảo hiểm y tế nhóm do người sử dụng lao động tài trợ và các chương trình bảo hiểm y tế cá nhân, như bạn có thể tìm thấy trên các trang web của Health Insurance Marketplace.

Số lần khám hàng năm, đồng thanh toán, khấu trừ và các tính năng chính sách chăm sóc sức khỏe khác của bạn cũng phải giống như của mọi người khác. Tương tự như vậy, theo ADA, các bệnh viện tiểu bang và địa phương, phòng khám bác sĩ và bất kỳ cơ sở chăm sóc sức khỏe nào khác, bao gồm cả tư nhân hoặc phi lợi nhuận, phải cho phép bạn tiếp cận các dịch vụ của họ.

Những quyền này cũng được mở rộng cho những người trong quân đội. Tricare, nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho quân nhân và gia đình họ, chi trả tiền thuốc và đã mở rộng phạm vi bảo hiểm cho việc điều trị OUD.

Quyền đối với các chương trình của chính quyền tiểu bang và địa phương

ADA bảo vệ bạn khỏi sự đối xử bất công khi bạn tìm kiếm dịch vụ hoặc tương tác với các chương trình này:

• Hệ thống tư pháp hình sự. Ví dụ, một người bị đưa vào tù hoặc tham gia chương trình giám sát của tòa án phải được phép tiếp tục dùng thuốc điều trị OUD.
• Nhà ở, chẳng hạn như nhà tạm trú và nhà phục hồi
• Chương trình dịch vụ xã hội
• Trường học, cao đẳng và đại học

HIPAA và Quyền riêng tư của bạn

Theo định nghĩa, quyền ADA của bạn bao gồm việc bạn chia sẻ ít nhất một số thông tin về OUD của mình. Tuy nhiên, bạn có thể chọn giữ hồ sơ của mình ở chế độ riêng tư trong hầu hết các trường hợp. Đạo luật về khả năng chuyển đổi và trách nhiệm bảo hiểm y tế năm 1996 (gọi tắt là HIPAA) cho phép bạn kiểm soát thông tin sức khỏe của chính mình. Bạn có quyền yêu cầu hồ sơ y tế cho chính mình, tìm hiểu xem ai đã xem chúng và phần lớn là chịu trách nhiệm về cách các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm của bạn sử dụng hồ sơ đó.

• Bác sĩ không thể chia sẻ hồ sơ của bạn với người sử dụng lao động hoặc các công ty tiếp thị và quảng cáo mà không có sự cho phép bằng văn bản của bạn.
• Bạn có thể yêu cầu không chia sẻ thông tin sức khỏe của mình với một số người, nhóm hoặc công ty nhất định.
• Bạn cũng có thể yêu cầu nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe hoặc hiệu thuốc không nói với công ty bảo hiểm sức khỏe của bạn về dịch vụ chăm sóc bạn nhận được hoặc thuốc bạn dùng. Để làm như vậy, bạn phải tự trả tiền cho dịch vụ chăm sóc và thuốc của mình, mà không cần nhà cung cấp hoặc hiệu thuốc cần công ty bảo hiểm của bạn thanh toán.

Các nhà cung cấp không cần sự cho phép của bạn để chia sẻ hồ sơ sức khỏe của bạn trong những tình huống ảnh hưởng trực tiếp đến việc chăm sóc bạn.

NGUỒN:

Mạng lưới quốc gia ADA: “Chăm sóc sức khỏe và Đạo luật người khuyết tật Hoa Kỳ”, “Đạo luật người khuyết tật Hoa Kỳ, nghiện ngập và phục hồi cho chính quyền tiểu bang và địa phương”.

Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng Hoa Kỳ: “Sử dụng Codeine, Oxycodone và các loại thuốc phiện khác: Thông tin dành cho Người lao động.”

Viện nghiên cứu quốc gia về lạm dụng ma túy: “Báo cáo nghiên cứu về thuốc điều trị rối loạn sử dụng opioid: Quân đội có sử dụng thuốc điều trị rối loạn sử dụng opioid không?”

Cơ quan Quản lý Dịch vụ Sức khỏe Tâm thần và Lạm dụng Chất gây nghiện: “Biết Quyền của Bạn: Bình đẳng về Quyền lợi Sức khỏe Tâm thần và Rối loạn Sử dụng Chất gây nghiện.”

Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh Hoa Kỳ: “Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh Hoa Kỳ: Bảo hiểm có chi trả cho việc điều trị nghiện thuốc phiện không?” “Quyền công dân là gì?”

Bộ Tư pháp Hoa Kỳ: “Bộ Tư pháp ban hành Hướng dẫn về Bảo vệ Người mắc Rối loạn sử dụng Thuốc phiện theo Đạo luật Người khuyết tật Hoa Kỳ”, “Đạo luật Người khuyết tật Hoa Kỳ và Cuộc khủng hoảng Thuốc phiện: Chống phân biệt đối xử với Người đang trong quá trình Điều trị hoặc Phục hồi”, “Quyền riêng tư thông tin sức khỏe của bạn”.

Bộ Lao động Hoa Kỳ: “Sự điều chỉnh”, “Người sử dụng lao động và ADA: Huyền thoại và sự thật”.

Tiếp theo trong Rối loạn sử dụng thuốc phiện

• Đối phó với chứng nghiện thuốc phiện của một thành viên trong gia đình
• Thuốc giảm đau và rối loạn sử dụng thuốc phiện
• Thống kê về lạm dụng thuốc phiện: Ai bị ảnh hưởng và tại sao?
• Fentanyl: Những điều bạn cần biết
• heroin